Política de Gestión

Nuestra Empresa

En Minera San Cristóbal S.A. desarrollamos actividades seguras orientadas a la producción responsable de minerales concentrados de zinc-plata y plomo-plata para su venta e integramos el Desarrollo Sostenible en las diferentes etapas del ciclo de vida de nuestras operaciones mineras, promoviendo prácticas comerciales éticas.

Nuestra visión, misión y valores son la base de nuestro Sistema de Gestión con un enfoque en procesos y mejora continua.

Con los recursos humanos, financieros y cualquier otro necesario; además de la revisión permanente de la gerencia, en cumplimiento con los requisitos legales y normativos nos comprometemos a:

  • 1 Respetar los derechos humanos del personal y las comunidades, manteniendo nuestras operaciones libres de discriminación, acoso y trabajo infantil o forzoso.
  • 2 Identificar y evaluar los peligros asegurando la reducción de los riesgos relacionados con la salud y seguridad del personal, contratistas y visitantes, con la finalidad de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir daños y deterioro de su salud. Apoyar la gestión de la seguridad para promover una cultura organizacional que fomente la comunicación, los reportes de seguridad y las prácticas seguras.
  • 3 Proteger y mejorar el estado de salud y calidad de vida de nuestra población cubierta a través de acciones integrales de promoción, prevención y atención en salud.
  • 4 Respetar el medio ambiente asegurando una gestión ambiental que identifica, evalúa y maneja los riesgos, previene la contaminación y mitiga impactos con un enfoque asociado al manejo eficiente del agua, la eficiencia energética, la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y conservación de la biodiversidad.
  • 5 Contribuir al desarrollo sostenible implementando principios de responsabilidad social que aseguren relaciones de mutuo respeto, transparencia y cumplimiento con compromisos, que generen beneficios a nuestros accionistas, nuestros trabajadores, las comunidades y el país.
  • 6 Asegurar la identificación y control de riesgos en nuestras operaciones aéreas y cadena logística internacional, previniendo incidentes, actividades ilícitas, fomentando el reporte y tratamiento oportuno de eventos que afecten a la seguridad y tomando acciones preventivas/correctivas necesarias.
  • 7 Proteger nuestra información considerando su valor y riesgos, manteniendo  su confidencialidad, integridad y disponibilidad.
  • 8 Promover la producción responsable, entregando productos y servicios que cumplan con los requerimientos de nuestros clientes, además de facilitar y promover una gestión integral de materiales y proveedores.
  • 9 Garantizar la imparcialidad y calidad de los resultados de nuestros ensayos químicos.
  • 10 Promover el establecimiento de objetivos y mecanismos de evaluación de desempeño en nuestros procesos.
  • 11 Asegurar que no se adoptarán medidas disciplinarias contra cualquier empleado o contratista que reporte actos en contra de seguridad, violación al código de ética o cualquier acto u acción que pueda ser percibido como un acto de corrupción; a menos que dicha revelación indique, más allá de toda duda razonable, que se ha cometido un acto ilícito, una negligencia grave, o un incumplimiento deliberado o voluntario por parte del denunciante.

El cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 17025, NB 512001, IS-BAO, Operador Económico Autorizado (OEA), Estándar Global de Gestión de Relaves para la Industria Minera y reportando nuestro desempeño a través del informe de sostenibilidad bajo estándares GRI; contribuyen a la gestión integral del negocio.

Reconocemos que el éxito de nuestro Sistema de Gestión y de nuestra operación depende del esfuerzo continuo y la participación de todo el personal, contratistas y otras partes interesadas; por lo cual promovemos la difusión, comprensión y cumplimiento de esta política.