La visi\u00f3n de Minera San Crist\u00f3bal S.A. es de ser una empresa minera boliviana de clase mundial.<\/p>\n
Todos los empleados de Minera San Crist\u00f3bal S.A. ser\u00e1n tratados con dignidad, decencia y respeto. El respeto mutuo es un valor esencial de esta empresa, y el entorno laboral se caracterizar\u00e1 por la confianza mutua, integridad, trabajo en equipo, honestidad, profesionalismo, transparencia, mejoramiento continuo y la ausencia de intimidaci\u00f3n, opresi\u00f3n y explotaci\u00f3n.<\/p>\n
No se tolerar\u00e1 la discriminaci\u00f3n ni el abuso de ning\u00fan tipo. Mediante la aplicaci\u00f3n forzosa de estas reglas y la educaci\u00f3n de los empleados, Minera San Crist\u00f3bal S.A. tiene la intenci\u00f3n de prevenir, corregir y tomar acciones disciplinarias en caso de una conducta contraria a esta pol\u00edtica. Todos los empleados, independientemente de su cargo, son responsables y tienen que cumplir con esta pol\u00edtica, adem\u00e1s de tener que tomar medidas pertinentes para asegurar que no ocurra ning\u00fan tipo de conducta prohibida.<\/p>\n
Se tomar\u00e1 una acci\u00f3n disciplinaria en contra de cualquier empleado que viole esta pol\u00edtica. Dependiendo de la gravedad de la infracci\u00f3n, las acciones disciplinarias pueden incluir reprimendas verbales o escritas, suspensi\u00f3n o terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Conductas prohibidas por esta pol\u00edtica:<\/p>\n
1. Discriminaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Va en contra de esta pol\u00edtica el discriminar a alguien en las relaciones laborales, beneficios o privilegios, as\u00ed como crear condiciones laborales discriminatorias o utilizar est\u00e1ndares de evaluaci\u00f3n discriminatoria en el trabajo, especialmente si dicho tratamiento discriminatorio se basa parcial o completamente en consideraciones de raza, color, nacionalidad, edad, religi\u00f3n, discapacidad, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual o estado civil de esa persona.<\/p>\n 2. Abuso:<\/strong><\/p>\n Esta pol\u00edtica proh\u00edbe abusos de cualquier tipo, incluyendo el acoso sexual. El abuso se define como un tipo de conducta verbal o f\u00edsica que tiene el prop\u00f3sito de amenazar, intimidar o coercer a otra persona. La definici\u00f3n tambi\u00e9n incluye insultos verbales (incluidas calumnias raciales y \u00e9tnicas) que, en la opini\u00f3n del empleado, no le permitan trabajar. El acoso sexual incluye insinuaciones sexuales, solicitud de favores sexuales y otros tipos de conducta verbal o f\u00edsica de tipo sexual, si el hecho de aceptar o rechazar esa conducta se utiliza como base para tomar decisiones sobre el empleo o crea un entorno laboral intimidante, hostil u ofensivo.<\/p>\n 3.<\/strong> No se puede imponer ning\u00fan castigo, p\u00e9rdida de beneficios o sanci\u00f3n a un empleado que reporte una infracci\u00f3n a esta pol\u00edtica. Las represalias tambi\u00e9n constituyen una violaci\u00f3n a esta pol\u00edtica y cualquier persona que las tome estar\u00e1 sujeta a sanciones, pudiendo llegar hasta la desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La visi\u00f3n de Minera San Crist\u00f3bal S.A. es de ser una empresa minera boliviana de clase mundial. Todos los empleados de Minera San Crist\u00f3bal S.A. ser\u00e1n tratados con dignidad, decencia y respeto. El respeto mutuo es un valor esencial de esta empresa, y el entorno laboral se caracterizar\u00e1 por la confianza mutua, integridad, trabajo en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4331,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6114","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6114"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6115,"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6114\/revisions\/6115"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}