{"id":5009,"date":"2016-07-12T14:14:11","date_gmt":"2016-07-12T14:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/?p=5009"},"modified":"2016-09-05T20:34:49","modified_gmt":"2016-09-05T20:34:49","slug":"premio-paul-harris-inforse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.minerasancristobal.com\/v3\/es\/2016\/07\/12\/premio-paul-harris-inforse\/","title":{"rendered":"Premio \u201cExcelencia Empresarial Paul Harris 2016\u201d, para ejecutivos de Minera San Crist\u00f3bal, es un reconocimiento al esfuerzo de su fuerza laboral"},"content":{"rendered":"

Inforse.com.bo
\n<\/u><\/em><\/strong>MARTES 12.07.2016<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n

La empresa Minera San Crist\u00f3bal (MSC) S.A. que opera en la provincia Nor Lipez del departamento de Potos\u00ed, recibi\u00f3 en pasados d\u00edas, del Rotary Club Chuquiago Marca, el Premio Excelencia Empresarial Paul Harris, que en su decimosexta versi\u00f3n reconoci\u00f3 la labor de empresas y empresarios que apuestan por la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).<\/p>\n

InfoRSE en la gala de entrega de premios convers\u00f3 con Javier Diez de Medina, Gerente de Asuntos Corporativos de MSC, quien en la sencillez que lo caracteriza por m\u00e1s que se le pregunt\u00f3 dos veces sobre cu\u00e1les son los proyectos de RSE exitosos, prefiri\u00f3 no hacer gala de los mismos, y m\u00e1s bien opt\u00f3 por referirse a la labor que realizan todos quienes son parte de la familia de la empresa minera; no s\u00f3lo trabajadores sino tambi\u00e9n las familias que habitan en las comunidades que acogen la operaci\u00f3n.<\/p>\n

De inicio, Medina arranc\u00f3 la entrevista agradeciendo al Rotary Club Chuquiago Marca por la entrega del galard\u00f3n. \u201cEs un gran honor recibir este Premio por lo que significa el Rotary Club en Bolivia. Estamos muy agradecidos, porque que este premio es un reconocimiento al esfuerzo de toda nuestra fuerza laboral que d\u00eda a d\u00eda contribuyen, desde su puesto de trabajo, a que esta Empresa cumpla con sus metas de producci\u00f3n y contribuya al desarrollo de las comunidades, de la regi\u00f3n, y del pa\u00eds en el que estamos\u201d.<\/p>\n

InfoRSE.- \u00bfCu\u00e1les son los grandes ejemplos de proyectos exitosos de RSE? <\/em><\/strong><\/p>\n

Javier Diez de Medina.-<\/em><\/strong> M\u00e1s que grandes ejemplos, debemos decir, que la clave de nuestro accionar son las muy buenas relaciones que tenemos con las comunidades y los proyectos que hemos podido llevar adelante bajo la gu\u00eda de los propios comunarios que ahora tienen, lo que ellos llaman, el Consejo Consultivo. Es decir, ellos planifican, ellos deciden su futuro y nosotros los acompa\u00f1amos. Somos un miembro m\u00e1s en su equipo. Lo destacable es que est\u00e1n logrando proyectos muy interesantes como el de la Quinua dado que ya han logrado instalar una Planta de Saponificaci\u00f3n y una Planta de Procesos para toda la quinua que se produce en la regi\u00f3n que es Quinua Real. Ese ha sido un proyecto llevado adelante por las propias comunidades, la idea naci\u00f3 de ellos y fue proyectado por ellos; es un trabajo que nos llena de orgullo, porque somos parte de ellos.<\/p>\n

InfoRSE.- Estamos hablando de proyectos inclusivos. Esto quiere decir, que los pobladores vinculados a minera San Crist\u00f3bal no s\u00f3lo dependen de la actividad miner\u00eda, \u00bfest\u00e1n preparados para las etapas dif\u00edciles? <\/em><\/strong><\/p>\n

Javier Diez de Medina.-<\/em><\/strong> Bueno creo que todos hemos trabajado, muy duro, con esta crisis de los precios de los metales. 99% de nuestra fuerza laboral, es boliviana, 64 son de Potos\u00ed y 50% son de las comunidades, con las que minera San Crist\u00f3bal tiene relaci\u00f3n. Es decir, la gente de las comunidades y los trabajadores, todos han puesto el pecho para hacer frente a esta crisis.<\/p>\n

En las comunidades, las familias, tienen sus propias empresas, son las que nos proveen una variedad de servicios y claro, hemos tenido que ver c\u00f3mo ser m\u00e1s eficientes, en las \u00e9pocas dif\u00edciles, y ha sido un trabajo conjunto el cual est\u00e1 dando sus frutos porque nos ha permitido mantenernos durante esta crisis, a nosotros y ellos tambi\u00e9n. Entonces, el trabajar en equipo -que es uno de nuestros valores- involucrando a trabajadores y la comunidad nos llena de orgullo y no solamente para la empresa, lo digo como boliviano, sino que tambi\u00e9n es un orgullo para los trabajadores que ven que las cosas est\u00e1n yendo adelante, pese a los duros momentos que estamos viviendo.<\/p>\n

InfoRSE.- S\u00f3lo para dar un ejemplo de los temas en los que trabaja Minera San Crist\u00f3bal basta visitar el pueblo y sorprenderse por c\u00f3mo han creado una cultura diferente, dado que la poblaci\u00f3n est\u00e1 comprometida con el medio ambiente, la educaci\u00f3n, la salud, la calidad de vida, no hay basura\u2026 \u00bfEs as\u00ed? <\/em><\/strong><\/p>\n

Javier Diez de Medina.-<\/em><\/strong> El ejemplo de la quinua, del que hablamos ante, no es el \u00fanico. Los pobladores de la comunidad tienen su proyecto de salud, de educaci\u00f3n y ambiental, ellos se preocupan por ser buenos ciudadanos, y toman en cuenta pol\u00edticas para el mejor manejo, por ejemplo de residuos que genera la comunidad. Es decir, m\u00e1s all\u00e1 de lo que la Empresa hace en materia ambiental, ellos mismos tienen su propio proyecto de manejo de residuos. Y como la Comunidad es visitada por muchos nacionales e internacionales que est\u00e1n de paso, se preocupan porque siempre este linda visualmente. En el \u00e1mbito de Salud, est\u00e1n trabajando en el proyecto de construcci\u00f3n del Hospital de Segundo Nivel de San Crist\u00f3bal, es un esfuerzo de la comunidad y en alianza con el municipio y el Gobierno Central y eso demuestra el compromiso que tienen con ellos mismos. Por otro lado, hay un proyecto de Salud, que involucra a muchas m\u00e1s comunidades de la regi\u00f3n para que el de San Crist\u00f3bal se convierta en el modelo a nivel nacional. Para el \u00e9xito de este proyecto est\u00e1n haciendo una serie de capacitaciones con profesores y estudiantes y eso est\u00e1 subiendo el nivel de la educaci\u00f3n en la zona.<\/p>\n

InfoRSE.- \u00bfEn la operaci\u00f3n Minera, hay pol\u00edticas para p\u00fablicos internos y de medioambiente? <\/em><\/strong><\/p>\n

Javier Diez de Medina.-<\/em><\/strong> Somos muy estrictos en medidas ambientales. Se han realizado fuertes inversiones para levantar el Domo, \u00fanico en pa\u00eds, que reduce los niveles de contaminaci\u00f3n. En materia de personal, el recurso humano es lo m\u00e1s importante para la empresa, por ello, somos exigentes en temas de cumplimientos de normas y procedimientos en temas de seguridad industrial, protecci\u00f3n del personal. Somos una empresa que brinda muchas oportunidades. Hay mujeres que son choferes de Tonkas, (camiones gigantes) la chofer le llega a la mitad de la llanta. Son muchas las acciones que desarrollamos\u2026. Pero como dijimos al principio, lo m\u00e1s importante es la fuerza laboral.<\/p>\n

InfoRSE.-\u00bfBien merecido el premio Paul Harris? <\/em><\/strong><\/p>\n

Javier Diez de Medina.-<\/em><\/strong> Es el esfuerzo de la gente de la comunidad y de los trabajadores, ellos lo merecen. Datos Minera San Crist\u00f3bal Minera San Crist\u00f3bal S.A. (MSC) es una empresa minera boliviana de clase mundial, y una de las compa\u00f1ias empleadoras m\u00e1s grandes e innovadoras en el territorio nacional; es una subsidiaria de la Sumitomo Corporation, uno de los consorcios empresariales l\u00edderes del Jap\u00f3n.<\/p>\n

Opera en la provincia Nor Lipez del departamento de Potos\u00ed, donde se encuentra la mina que lleva el mismo nombre San Crist\u00f3bal, de la cual extrae concentrados de plata, plomo y zinc, unas 40 mil toneladas de mena por d\u00eda; se remueve, cada d\u00eda, aproximadamente 150 mil toneladas de roca para satisfacer la demanda de producci\u00f3n.<\/p>\n

Cuenta con certificaci\u00f3n ISO 9001 que establece las normas para los sistemas de gesti\u00f3n de calidad, ISO 14001 de gesti\u00f3n ambiental y los par\u00e1metros de OHSAS 18001 de seguridad y salud, entre otros. Esos son s\u00f3lo algunos datos que la ubican como la principal empresa minera que opera en Bolivia y que para mitigar el impacto medioambiental tiene programas especialmente dedicados al monitoreo de sus operaciones.<\/p>\n

Su compromiso con la responsabilidad ambiental tambi\u00e9n se traduce en la implementaci\u00f3n de proyectos que le permiten sostenibilidad del agua, tierra y los recursos locales que son parte de su compromiso con la comunidad con la que est\u00e1n vinculados y con el esp\u00edritu de respeto mutuo que existe desde que inici\u00f3 la operaci\u00f3n. En el tema de Responsabilidad Social su compromiso, seg\u00fan la empresa, est\u00e1n regidas por varias pautas internacionales, incluyendo las de la Directiva Operativa 4.20 \u201cCooperaci\u00f3n al Desarrollo de Pueblos Ind\u00edgenas\u201d del Banco Mundial y una de sus metas es ayudar a crear condiciones para que la poblaci\u00f3n de las comunidades locales adyacentes puedan desarrollar negocios autosostenibles no relacionados con la operaci\u00f3n minera y ayudar a crear un mejor futuro para los habitantes locales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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