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Acerca de nosotros
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Patricia Dalence R.

Superintendente de Relaciones Públicas

patricia.dalence@minerasancristobal.com

(591-2) 262-3400, interno 2444

CAPÍTULO 5

Seguridad y Salud

Estamos comprometidos en mantener y mejorar nuestros estándares en seguridad y salud ocupacional en busca de fortalecer nuestra cultura preventiva.
NUESTRO LEMA

¡Seguridad en
‍todo momento y
en todo lugar!

Además, nos responsabilizamos del cuidado del personal de las empresas contratistas, incentivándolas a adoptar nuestros estándares de seguridad a través de un programa específico de control y desarrollo, asegurando que sus indicadores sean iguales a los nuestros.

seguridad
observación conductual
incidentes
emergencias
simulacros

Desempeño de seguridad industrial

La medición del desempeño de las áreas, a través de indicadores de resultados y preventivos, y el análisis de hallazgos de inspecciones planificadas y desviaciones en tareas críticas, nos permite identificar oportunidades de mejora en el sistema de seguridad industrial. Este análisis conduce a la revisión de los programas operativos anuales, alineándolos con nuestro plan táctico para cumplir los objetivos, misión, visión y valores de la empresa. Esto se realiza con el apoyo y soporte del equipo gerencial, cumpliendo con los requisitos legales y otros requisitos evaluados periódicamente.

Observación conductual

En 2023, realizamos distintas acciones para promover la participación del personal: comunicación de la importancia del programa a las Superintendencias, envío de mensajes por medios digitales y reconocimiento a la participación en el Programa de Observación Conductual.

Gestión de incidentes

En el 2023, no se registraron fallecimientos en MSC ni en las empresas contratistas. Se reportó un solo incidente con tiempo perdido en la empresa contratista Mega Maquinaria. Nuestros trabajadores cumplieron un total de 3.356.430 horas trabajadas, mientras que las empresas contratistas acumularon 2.270.091 horas.

Emergencias

Atendimos 26 eventos: 35% de éstos corresponden a incidentes vehiculares fuera de sitio, seguidos por activaciones de alarma (Sistema FAD) y fuegos menores en equipamiento minero. La metodología y soporte de brigadistas voluntarios para este tipo de escenarios ha demostrado mejor eficiencia en cada una de las atenciones descritas.

Simulacros

Hemos ejercitado 16 simulacros programados, de los cuales cinco son de evacuación, dos de gabinete y nueve operacionales. Destacan la inclusión y el desarrollo de ejercicios por áreas externas y contratistas con soporte de la Unidad de Respuesta a Emergencias, Exportaciones, Newrest y Tesorera, con lo que el alcance de los simulacros se vio incrementado.

Programa de
higiene industrial

Higiene Industrial es un programa preventivo que implementamos hace más de diez años para prevenir enfermedades ocupacionales causadas por agentes de riesgo físicos y químicos en el trabajo. En 2023, incrementamos en 26% la cantidad de muestras de agentes físicos, como vibración, estrés térmico, iluminación, ventilación y calidad del aire, realizando un total de 1.085 muestras ambientales y 339 personales. Las mediciones son realizadas por profesionales en seguridad y salud ocupacional, siguiendo metodologías de la ACGIH, OSHA, NIOSH y la legislación boliviana, con análisis de laboratorio realizados por ALS en Estados Unidos, certificado por la AIHA. El gráfico en la página siguiente muestra las muestras monitoreadas en 2023.

Salud

En el año 2023, nuestro sistema de salud continuó desarrollando acciones dirigidas a la protección de la salud de nuestra población trabajadora y de los contratistas que desempeñan funciones tanto en el área de operaciones como en las oficinas de La Paz y Potosí.

Logramos obtener la reacreditación de los servicios de salud de la red local otorgada por el Servicio Departamental de Salud de Potosí (SEDES) y la certificación del Sistema de Gestión de Empresa Saludable (SIGES) NB-512001. Somos actualmente la única empresa minera en Bolivia que cuenta con esta certificación.

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