REVISTA NUEVA ECONOMIA – 25 DE MAYO, 2026
Minera San Cristóbal S.A. (MSC) reafirma su compromiso con una minería responsable y de clase mundial, basada en el respeto mutuo, la gestión sostenible y la generación de oportunidades para Bolivia
Actualmente, la Responsabilidad Social Empresarial ya no puede entenderse como una acción aislada o asistencial. En sectores estratégicos como la minería, representa una forma de gestión integral donde la actividad productiva convive con la comunidad, el territorio, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo económico.
En ese marco, Minera San Cristóbal integra sus compromisos sociales, ambientales y económicos en políticas institucionales, sistemas de gestión e indicadores y procesos de mejora continua, alineados con los principios del Consejo Internacional de Minería y Metales.
Uno de los pilares de la gestión corporativa es el respeto mutuo. Para MSC, construir una cultura responsable implica reconocer al otro como un igual, escuchar, dialogar y construir soluciones compartidas. La experiencia con las comunidades demuestra que no se trata de trabajar en un territorio, sino de operar activamente con las personas que forman parte de él.
Este enfoque se refleja en el aporte económico y social de la empresa. En 2025, MSC contribuyó con US$ 314,9 millones en impuestos, regalías y patentes a la economía nacional y regional. Asimismo, contrató bienes y servicios por un valor de US$ 469 millones, beneficiando a 1.248 proveedores. En el rubro de servicios, el 82% de las contrataciones correspondió a proveedores nacionales, incluidas comunidades locales, por un valor de US$ 237 millones.
En el ámbito comunitario, la empresa destinó más de US$ 918 mil a proyectos de desarrollo productivo, educación, salud, infraestructura, servicios básicos, mitigación de impactos y relacionamiento comunitario. Entre las iniciativas destacan proyectos vinculados a camélidos, quinua y turismo, además de invernaderos piloto y sistemas de fertirriego.
También sobresalen los resultados en formación y desarrollo social. En 2025, 118 técnicos medios de las comunidades se titularon en cinco especialidades a través del Centro de Educación Alternativa San Cristóbal. Asimismo, junto al Fondo de Población de las Naciones Unidas, la empresa consolidó el proyecto “Salud, Derechos y Empoderamiento de Adolescentes y Mujeres en el Municipio de Colcha K”.
En la gestión ambiental, la empresa se enfoca en el cuidado y uso racional, eficiente y sostenible de los recursos naturales, mediante buenas prácticas de prevención y control. Sus acciones incluyen la identificación y evaluación de riesgos; la implementación de medidas efectivas para prevenir y mitigar impactos potenciales; y la rehabilitación de áreas afectadas, siguiendo normas y protocolos de estándares globales para el monitoreo y seguimiento ambiental.
La política de sostenibilidad de Minera San Cristóbal ha sido reconocida por instituciones públicas y entidades especializadas nacionales e internacionales que, en diversos estudios, destacaron sus resultados, eficiencia operativa y compromiso con una minería responsable, ética y sostenible, que genera valor para Bolivia y su gente.
Para Minera San Cristóbal, apostar por políticas sostenibles es apostar por el futuro. Una empresa que no gestiona sus impactos puede operar por un tiempo, pero difícilmente podrá sostener relaciones de confianza en el largo plazo.
Las políticas sostenibles ayudan a reducir riesgos, mejorar la eficiencia, fortalecer la relación con los grupos de interés y generar valor compartido. En minería, esto es fundamental, porque la actividad debe convivir con las comunidades, cuidar el entorno y responder a estándares cada vez más exigentes.